So prüfen wir Mitarbeiter und finden die richtigen

Bewährte Auswahl- und Bewertungsverfahren führen die richtige Person zur richtigen Position. Und umgekehrt. Unser Rekrutierungsprozess umfasst:

So werden fachliches Know-how und persönliche Merkmale des Bewerbers erfasst. Und empfohlen, wer empfehlenswert ist.

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