Personalreferent (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Personalakten (digital und/oder analog)
- Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Meldungen an Sozialversicherungsträger und Behörden (z. B. Krankenkassen, Finanzamt)
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie internen Personalwechseln
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen und bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalbezogenen Fragen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in der Personaladministration und -betreuung
- Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen (z. B. SAP HCM, DATEV, P&I LOGA) sowie MS Office
- Strukturierte, gewissenhafte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Austausch mit Mitarbeitern, Vorgesetzten und externen Partnern
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse).
Ihr Kontakt zu uns
