Personalberater (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen
- Aktive Kandidatensuche über Jobbörsen, Business-Netzwerke und Datenbanken (Active Sourcing)
- Identifikation, Ansprache und Gewinnung geeigneter Kandidaten
- Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungsunterlagen
- Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews
- Erstellung von Kandidatenprofilen und Präsentation geeigneter Bewerber beim Kunden
- Koordination und Terminierung von Vorstellungsgesprächen
- Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses bis zur erfolgreichen Besetzung
- Führen von Vertrags- und Gehaltsgesprächen
- Pflege und Aktualisierung von Bewerber- und Kundendatenbanken
Ihr Profil
• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld, idealerweise im Personalwesen, Vertrieb oder Recruiting
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Recruiting-Tools von Vorteil
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse).
Ihr Kontakt zu uns