Mitarbeiter (m/w/d) Bewerbermanagement
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Bearbeitung und Koordination des gesamten Bewerbermanagements
- Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen und Kommunikation mit Kandidaten
- Organisation und Terminierung von Vorstellungsgesprächen
- Pflege des Bewerbermanagementsystems sowie Erstellung von Recruiting-Reports
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Personalauswahl und beim Onboarding neuer Mitarbeiter
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalbereich
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Bewerbermanagement
- Gute Kenntnisse in MS-Office
- Analytisches Denken und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse).
Ihr Kontakt zu uns