HR Business Partner (m/w/d)
29.04.2025
Bönnigheim
Ref.-Nr. 30088
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Überwachung und Durchführung eines professionellen Bewerbermanagements
- Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Gehaltsabrechnungen in SAP
- Ansprechpartnerfunktion in allen Belangen der Entgeltabrechnung, Zeiterfassung sowie für Betreuungsaufgaben eines definierten Mitarbeiterkreises
- Betreuung der Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Themen sowie Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit Vorgesetzten in personalbezogenen Angelegenheiten
- Aktive Mitarbeit an Projekten und Sonderthemen innerhalb des HR-Teams
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine fachspezifische Weiterbildung oder ein entsprechendes Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Vorteilhaft sind Kenntnisse im Umgang mit einem Entgeltabrechnungsmodul
- Ausgeprägte Koordinations- und Organisationsfähigkeiten sowie sehr gute kommunikative Kompetenz
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit analytischem Denkvermögen
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse).
Ihr Kontakt zu uns
Moritz Knapp
moritz.knapp@offina.de
Telefon: 07031/3046430
Bei Fragen stehe ich gerne zur Verfügung.